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对个人求职或招聘的任一方而言,工作履历具有着重要的现实意义。以下是我精心推荐的一些个人工作履历范文模板,一起来学习下吧!
个人工作履历范文模板(一)
基本资料
姓名:xuexila
性别:
出生年月: 19XX年X月X日
健康状况:良好
年龄:
婚姻状况:未婚
毕业院校:
学历:
工作年限:年专业:财务会计
联系方式
联系电话:
家庭地址:
邮编:
电子邮箱:
教育背景
时期学习院校证明人
1997.9-2000.7北京市财政学校
2000.9-2003.7中央广播电视大学
2002.6-2004.7华东师范大学
业务特长
拥有会计资格证书,熟悉国家财经制度和相关政策法规,能熟练使
用财务软件
头脑灵活,善于分析,具有现代财务管理理念
具备秘书二级证书,能熟练书写行政公文,具有档案文书管理经验
能熟练使用计算机操作系统(DOS、WINXP)和Word、Excel等
office软件,打字速度80字/分钟左右
性格开朗、责任心强,有强烈的敬业精神
工作经历
时期工作单位任职
2002.4-2003.3上海国际展览中心前台/现场管理
为展商提供各种商务服务、负责展会现场管理协调工作
2003.3至今上海市政府驻北京办事处宾馆会计
编制凭证、登记账薄、编写各种财务报表
向税务机关申报纳税、填送统计报表
负责宾馆原材料、固定资产、住来账项、人员工资等各项费用的成
本核算及各类销售指标统计、核算工作
编制年度预算和年终财务分析,为领导决策、决议提供参考资料
希望我能成为贵单位一份子,贡献自己所长。
个人工作履历范文模板(二)
姓名:xuexila
性别:男
毕业学校:徐州工程技术学院
年龄:1989年2月-24岁
民族:汉
婚姻:已婚
政治面貌:群众
求职信息
求职类型:全职
要求月薪:4500-5999元/月
希望职位:汽车销售顾问
希望地区:
工作经历
就业单位:徐州xx汽车有限公司
职位:汽车销售经理
工作时间:2010年——2013年1月
工作描述:
1、负责来店客户的接待、商品介绍、试乘试驾、销售合同商谈、交车;
2、负责来电、来店客户的跟踪;
3、负责展车的维护、确保展车处于最佳状态;
4、执行公司的6S管理,为客户提供整洁、舒适的购车环境。工作期间并熟悉了汽车构造、汽车配件、及汽车精品产品。
工作经验:
能够根据集团战略规划,制定公司年度销售战略,做好年度销售计划的制定与执行,保证销售目标的实现;通过企业销售工作维护品牌形象,提高销售满意度,完善销售制度、销售流程。整理搜集行业市场信息的收集,对销售政策作出指导;与市场、客服等部门的沟通协调,及时提高品牌市场占有率。
技能水平
国家职业资格二级证书
机动车驾驶证
自我评价
有丰富的汽车销售经验:能热情接待客户;很好的把握和管理客户;注意销售过程的每一个细节,特别是售后关怀;汽车基本知识较好,在工作中还一直不断的学习。年销量超过百台,有属于自己的客户资源。
个人工作履历范文模板(三)
姓名:xuexila
性别:男
出生日期: 1984-10-17
民族:汉族
身高: 172
体重: 56
籍贯:陕西省
目前所在地:陕西省
学历:大专
政治面貌:其它
毕业院校:陕西能源职业技术学院
毕业时间: 2008年6月
所学专业类别:工科
专业名称:应用化工技术
教育背景/培训经历
陕西能源职业技术学院地质测量系化工051班
专业情况及特长:
外语语种:英语外语水平:良好
计算机能力:良好普通话程度:优秀
专业介绍及其他专长
基础课:高等数学,大学英语,计算机基础,电工电子技术基础,马克思主义哲学,邓小平理论与三个代表,法律概论,无机化学,有机化学,分析化学,物理化学
专业课:Auto CAD,化工专业英语,化工原理,化工仪表及自动化煤化工工艺学,高聚物生产技术,工业催化,煤化学,化工设备基础,化工工艺制图,无机化工生产技术,有机化工生产技术,化工设计概论,电化学方法应用
个人特长:喜欢听音乐,喜欢听收音机,喜欢看书等等。
个人实践、工作经验
2007年上半年在中石化长庆分工司见习。
2007年下半年在陕渭化实习等等。
求职意向
求职类型:全职月薪要求:面议
希望应聘的岗位:设备管理应聘的其它岗位:技工
希望工作地点:陕西省其它工作地点:福建
个人自传
性格沉稳大方、为人中肯;积极上进,能吃苦耐劳,有极强的责任心、敬业精神;工作经验和社会适应能力较强。
进入职场中,我们都会用到简历,它是我们求职的“敲门砖”,而工作经历是个人简历不可少的一部分,那么简历中工作经历怎么写呢?下面是我给大家带来的简历中工作经历怎么写_写简历的7大注意事项,以供大家参考!
▼目录▼
★简历中工作经历怎么写★
★写简历的7大注意事项★
★个人简历模板制作流程★
★个人简历优秀范本★
▼简历中工作经历怎么写
1、工作年限
工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度。
2、工作时间段
工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期,最好不要体现在简历上,大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
3、工作单位
一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。
4、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹,这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
5、主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。
6、离职原因
离职原因可写可不写,要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在面试的时候重点询问。当然,一部分企业理解跳槽的必然性,对此已经不加询问了。
7、选择一些有特色的经历进行润色
对于求职者来说,简历中工作经历是重中之重。但工作经历宜精不宜多。为了表现自己经验丰富,很多求职者把经历一栏填得满满当当。特别是应届毕业生,东拼西凑,有时甚至把短短2周的实习经历也写上去。这些毫无亮点的经历并不能给求职者增加砝码,反而让HR感觉你三心两意,十分浮躁。因此建议,选择一些有特色的经历进行润色,筛减一些无用信息,以便突出重点,令人一目了然。
8、简洁明了,以“数”服人
以点列式、表格、粗体字及副标题等方式,让HR能够快速且清楚地了解你的资料,在回应招聘要求时,可引述招聘信息中的特殊要求,然后将自己的符合之处或经历一一列出,将其归纳为一系列要点,并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历,最好有翔实的数据来佐证,销售人员用完成的业务数据说话最直接,管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作,若有,有多少人被你领导,他们是哪种层次的员工;还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况,有哪些突出的贡献等。
9、明确的职业定位及目标,强调核心竞争力
求职前应明确自己的职业定位及求职目标,同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解,并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。
10、强化未来目标与人生规划
个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符,这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历,更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。
11、用专业术语凸显专业性
用专业术语,自然是要让自己更显专业。例如,一位求职者在工作经验部分写上“有过分析客户需求的案例”,显得平淡无奇。即使在这项工作经历中,该求职者可能并无特别显著的成绩,但还是可以用专业语言来表现自己。如果“创造和实施了一种全面的基于大数据需求的评估机制,来协助对服务和员工预测的需求”,这样的描述,HR可能会对求职者另眼相看了。
12、实习也可当成工作经历
对应届生来说一般没有真正的工作经历,因此实习工作应作为相应的工作经验来写。因为这期间的工作性质和内容与许多工作相似,它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外,如果毕业生在校时早已学许多与所应聘工作有直接关联的知识,则有必要在技术栏目中体现出来。当然,如果你有其他行业的工作技巧也不要省略,这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系,但其工作经验同样可用于支持你的能力,这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。
写完简历后,是不是就可以投递呢?专家建议最好能仔细检查下,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
くくく
▼写简历的7大注意事项
1、人事经理这样筛选简历
外企人事经理是先“以貌取人”,即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本,最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。
2、一份标准的求职简历是这样的:
求职者个人信息姓名、性别?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。
教育和培训背景不必有小学、中学。应能证明你知识水准、所拥有技能和能力的`一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育和专业培训。
工作经历包括雇佣型的工作,也包括实习、义务性和社团、社区性的工作。
技术和技能电脑技能、语言技能、性格和能力、性格特点、勾通能力、人际能力、团队精神、兴趣爱好。
3、让你的简历远离“垃圾桶”
以下几点应当注意:
当人事经理和雇主在以后的面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时,你的后悔会远远大于你没有得到一份工作,要多准备几份不同的简历,以应付不同行业的不同职位。
4、简历和求职信并行
好的求职信必须和简历并行,目的是让简历更有针对性,另外求职信要手写才有人情味儿。
5、简历不要写薪酬要求
6、不要附照片和学历复印件
7、给外企的简历要注意
外企通常会牵扯到语言技能,因此根据招聘企业的外语要求准备外文简历是必要的。
くくく
▼个人简历模板制作流程
首先,确定求职意向。
第二,确定应聘职位相关的专业技能和技能证书。
第三,简历标题。
第四,个人基本概况。
第五,教育经历。
第六,工作经历。
第七、所获奖项。
第八、技能证书和专业技能。
第九,自我评价。
くくく
▼个人简历优秀范本
姓名:___
性别:男
国籍:中国
民族:汉族
年龄: __
婚姻状况:未婚
户口所在:
身高: __cm
体重: __kg
联系电话:
电子邮箱:
求职意向
人才类型:在校学生
应聘职位:市场营销,人力资源
求职类型:实习
可到职日期:一个月
月薪要求: 1500~2000元
希望工作地区:广州,不限,
工作经历
__公司
起止年月:20__-07~ 20__-08
公司性质:民营企业
担任职位:促销员
工作描述:
1.根据公司的促销活动方案,负责产品在卖场的促销,完成指定的促销量。
2.登记每天的促销量以及向督导上报当天促销情况。
离职原因:上学
志愿者经历
管理学院星火服务队
起止年月: 20__-07~ 20__-07
担任职位:宣传员
教育经历
毕业院校: __学院
最高学历:本科
获得学位:管理学士学位
毕业日期: 20__-06
专业:工商管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书
20__-03 20__-05 __教育培训机构人力资源三级人力资源管理师
语言能力
外语:英语良好粤语水平:优秀
其它外语能力:英语已经过了六级。
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
担任学生会干部,有一定的团队合作能力,组织策划能力,创新能力,有很强的学习思考能力,吸收知识扎实到位,记忆力好,善于观察。
个人自传
喜欢唱歌和打网球,爱看足球,喜欢爆发力量强的运动。
健谈,热情,亲切,善于观察,敢于冒险,做事有计划,喜欢与人打交道;适应能力和抗压能力。很强,喜欢挑战
くくく
var _hmt= _hmt
[];(function(){ var hm= document.createElement("script"); hm.src="https://hm.baidu.com/hm.js?1fc3c5445c1ba79cfc8b2d8178c3c5dd"; var s= document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s);})();
写工作经历的模板可以从五个方面入手,分别是工作年限、工作单位、负责项目、个人角色、具体职责。
一、工作年限
这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。
二、工作单位
一定要写单位全称,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。工作单位填写很容易,只要把目前就职的单位全称写上就可以了。工作单位填写很容易,只要把目前就职的单位全称写上就可以了。
三、负责项目
提炼挑选和应聘岗位匹配度最高的项目。项目负责人当前承担和已完成的项目这个里面可以包括项目类别、项目具体名称、项目负责人批准、文号备注等。
四、个人角色
写清楚自己在日常的工作中的角色、上下级,以及同级别的同事配合的工作,也可以根据自己应聘的岗位分析。个人角色就是个人业绩,在项目中承担的角色,在工作中承担的角色,是辅助位置,还是主持人、骨干的位置等等。
五、具体职责
写清楚原工作岗位上日常主要负责的工作内容,包含了每个月的绩效考核、工作指标和每天要完成的工作内容等事项。岗位职责需要所有人一看就明白,所以在撰写岗位职责的时候,一定要坚持通俗易懂、条理清晰、面面俱到,让人看到就知道你是干什么的,有什么权利和义务。
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